Interviul MBA pentru Stanford Graduate School of Business

Fapte rapide

cine interviu Stanford GSB?

Stanford GSB invită câțiva candidați selectați (de obicei, 2-3 pe loc) care și-au depus cererea scrisă la interviu. Solicitantul este pus în contact cu intervievatorul lor, după care solicitantul și intervievatorul lucrează la cel mai bun timp, loc și format pentru eveniment—acesta este un proces care durează aproximativ 7-10 zile.

cine conduce interviul Stanford MBA?

echipa de interviu MBA de la Stanford GSB este alcătuită atât din echipa de admitere, cât și dintr-un mic subset de absolvenți globali.

cât durează interviul la Stanford MBA?

interviurile durează de obicei 45-60 de minute, deși au fost raportate excepții.

unde se desfășoară interviul?

interviurile pot fi la distanță sau în persoană, deși trebuie să știți că Stanford nu acceptă cereri de interviu în campus, deoarece nu au un program de interviu bazat pe campus.

care este formatul?

Stanford GSB folosește un interviu comportamental bazat pe competențe.

termene și program de decizie

Stanford GSB trimite un termen mai specific după procesarea cererii. Deoarece interviurile sunt aranjate de candidați individuali și de membrii echipei, nu există termene universale până la care solicitantul trebuie să le programeze.

Prezentarea Aplicației Fereastra Interviului Decizie
Runda 1 15 Septembrie 2020 Mijlocul Oct. – La Sfârșitul Lui Noiembrie. Dec 10, 2020
Runda 2 6 Ianuarie 2021 Începutul Lunii Februarie. – Mijlocul lunii martie Apr 1, 2021
runda 3 6 aprilie 2021 mijlocul lunii aprilie-începutul lunii mai Mai 20, 2021

mai multe informații disponibile pe pagina termen limită Stanford.

Eseuri Video

nu există niciun eseu video la Stanford GSB.

prezentare detaliată

bazându-se pe baza de date extinsă a clienților Menlo Coaching cu rapoarte de interviu de primă mână, această secțiune oferă cele mai actualizate informații despre procesul de interviu al Stanford GSB.

profilul intervievatorului

interviurile MBA Stanford GSB sunt realizate de un membru al echipei de admitere sau de absolvenți, în funcție de locația și disponibilitatea atât a solicitantului, cât și a membrului echipei. Aceste interviuri sunt fie la distanță, fie în persoană, deși niciodată în campusul Stanford.

în ceea ce privește anii de absolvire ai intervievatorului absolvenților, datele ciclului aplicației 2020-2021 arată o gamă largă, cu intervievatori de la mijlocul anilor 90 până la clasa din 2019.

mulți solicitanți raportează că intervievatorii sunt direcți și la obiect. Acest „fără prostii” variază de la concis și direct la întrerupător și ciudat. Un solicitant, a raportat, de exemplu, că intervievatorul a sărit direct în întrebări comportamentale fără timp alocat pentru o introducere sau întrebări despre motivul pentru care solicitantul a preferat Stanford GSB. În timp ce unii raportează intervievatorii ca fiind „conversaționali”, cu unii intervievatori de absolvenți care oferă informații și povești despre timpul petrecut la Stanford), alți solicitanți resping acest lucru, spunând că intervievatorii erau prietenoși, dar totuși direcți și la afaceri.

un client de Coaching Menlo a raportat că intervievatorul lor absolvent a prefațat multe întrebări comportamentale și de fond cu detalii despre propria carieră și experiențele Stanford.

având în vedere toate acestea, este prudent să ne așteptăm ca întrebările comportamentale să fie centrale și, în unele cazuri, singurele întrebări pe care le va pune un solicitant. Solicitanții au raportat fiind dezamăgit de a nu ajunge pentru a discuta motivele lor pentru alegerea Stanford și puncte generale ale biografiei lor, astfel încât să fie conștienți de faptul că nu poate fi capabil să se bazeze pe dumneavoastră introduceri interviu standard pentru a ajuta la tonul.

lungime

interviurile Stanford GSB se încadrează de obicei între 45-60 de minute, deși pe baza rapoartelor de interviu din ciclul aplicației 2020-2021, durata poate depăși ocazional acest lucru.

de exemplu, unii clienți au raportat un interviu de o oră urmat de 15 minute de discuții cu ocazia de a pune întrebări. Un client din 2019 a raportat o jumătate de oră de întrebări comportamentale urmate de 10 minute de discuție întrerupte de o afirmație în numele intervievatorilor că timpul a expirat.

cel mai frecvent motiv pentru aceste extensii se referă la personalitățile intervievatorilor. În timp ce procesul de interviu Stanford este aproape singular axat pe întrebări comportamentale la care se poate răspunde în primele 30-45 de minute ale interviului, unii intervievatori vor dori să vorbească despre experiențele lor în program sau să vă invite să le puneți întrebări.

locație

deoarece nu au loc interviuri în campusul Stanford și toate interviurile, atât virtuale, cât și în persoană sunt decise de solicitant și intervievator de la caz la caz, locația și formatul sunt foarte variabile.

deși nu s-a făcut nicio declarație cu privire la procedurile de interviu ca răspuns la pandemia globală din 2020, abordarea personalizată a interviurilor de la Stanford GSB sugerează că multe altele se vor face practic.

ca și în cazul oricărui angajament virtual de afaceri, solicitanții trebuie să se asigure că au o conexiune la internet prin cablu de mare viteză, o iluminare bună și că își îndreaptă camera computerului la nivelul ochilor.

Format

interviul Stanford GSB este realizat de un intervievator care a citit cererea dvs. și va adapta adesea întrebările la specificul acesteia. Interviul este o serie de întrebări comportamentale bazate pe competențe care se concentrează mai degrabă pe experiențele trecute decât pe situațiile ipotetice. Pagina de interviu a lui Stanford face, de asemenea, un punct de a spune că solicitanții ar trebui să se simtă liberi să discute orice experiență profesională sau comunitară relevantă pentru întrebări.

rapoartele de interviu arată că abordarea Stanford GSB nu este o prostie și directă, dar adesea destul de prietenoasă. Un solicitant a raportat că intervievatorul întrerupt frecvent. Un număr de solicitanți au raportat că nu a existat nici o perioadă introductivă, nici una foarte scurtă.

Stanford GSB MBA Interviu Exemple de întrebări

această secțiune enumeră o serie de posibile întrebări Stanford GSB MBA interviu. La fel ca detaliile din secțiunea de mai sus, aceste întrebări provin din Baza de date a clienților Menlo Coaching cu rapoarte de interviu de primă mână.

puteți utiliza întrebările de mai jos pentru a efectua interviuri simulate care imită o conversație reală cu un alum Stanford sau un ofițer de admitere. Amintiți-vă, totuși, că, deoarece interviurile de la Stanford GSB nu sunt oarbe, întrebările pot fi adaptate CV-ului și aplicației dvs. specifice.

pentru cele mai bune rezultate, cu toate acestea, ia în considerare caută ajutor de specialitate prin intermediul serviciului Menlo Coaching interviu prep.

interviul Stanford MBA, Exemple de întrebări

  1. cea mai mare și mai mândră realizare (la locul de muncă)
  2. un moment în care aveai nevoie de ajutor
  3. un moment în care ai ajutat pe altcineva să-și îmbunătățească abilitățile sau cultura echipei
  4. un exemplu de rezolvare a unui Conflict
  5. care se ocupă de un membru dificil al echipei
  6. un exemplu de timp în care ai eșuat
  7. ce faci în afara muncii? Provocări Cu Care Te Confrunți Acolo?
  8. de ce ai intrat în câmpul în care te afli?
  9. un timp ai mers mai sus și dincolo de
  10. orice altceva ar trebui să știu?
  11. întrebări pentru intervievator

Lasă un răspuns

Adresa ta de email nu va fi publicată.