Alternatywy w miejscu pracy dla Secret Santa

to znowu ten czas—w powietrzu unosi się wspaniała chrupkość, zastąpiłeś zamówienie latte z przyprawami dyniowymi gorącą czekoladą i odliczasz dni do końca roku wytchnienia od pracy. Jest tylko jedna rzecz między tobą a (miejmy nadzieję) relaksującą przerwą świąteczną: coroczną tradycją radosnego dawania prezentów.
Secret Santa stał się token gifting aktywności dla wielu miejsc pracy. Pracownicy wybierają nazwiska losowo i potajemnie kupują prezent dla odbiorcy poniżej ustalonej kwoty budżetu. Dawca i odbiorca są ujawniane tylko wtedy, gdy prezenty są otwierane na uroczystym zgromadzeniu.
może są zespoły, które szczerze lubią tę wymianę—może jesteście razem od lat, a może jesteście małym zespołem z głębokimi osobistymi kontaktami obok profesjonalistów.
jednak tajemniczy Mikołaj jest również naładowany potencjalną niezręcznością. Może się wydawać, że w centrum uwagi jest fakt, że nie żelujesz się z pewnym współpracownikiem, gdy musisz udawać radość z nowej świecy waniliowej. Co, jeśli musisz szukać prezentu dla kogoś, kogo prawie nie znasz, lub z drugiej strony, otrzymasz ogólny prezent od nieznajomego? Mieszanka przełożonych i pracowników może prowadzić do trudnych warunków nawigacyjnych, podobnie jak dynamika między mężczyznami i kobietami oraz to, co jest uważane za odpowiednie.
kuzyn Świętego Mikołaja, Biały Słoń, nie jest lepszym rozwiązaniem. W tej grze, każdy przynosi powszechnie popularny prezent (trudniejsze niż się wydaje) w ramach budżetu kwoty, która jest następnie przedmiotem obrotu wśród grupy w ramach zestawu ustalonych zasad. To, że Twoi współpracownicy walczą o „najlepsze” prezenty, inne prezenty zaniedbane w kącie, nie jest najzabawniejszym ćwiczeniem łączenia grup.
jeśli kiedykolwiek zastanawiałeś się, czy może być bardziej zabawny sposób na wydanie skumulowanych dolarów i minut spędzonych na tajnym Mikołaju lub białym słoniu, sprawdź te cztery zamiany na tradycyjne zajęcia z prezentami grupowymi. Pamiętaj, że to, co działa dla jednego zespołu, może nie działać dla drugiego. Rozważając alternatywy, zastanów się, co najlepiej pasuje do Twoich kolegów i jaka jest ich dynamika.
01. Adoptuj rodzinę

Dołącz do członkostwa Verily Yours za $ 7.99 / mo lub $ 60 / rok, aby przeczytać ten artykuł i więcej edycji z Verily Work. Wszystkie członkostwa rozpoczynają się od bezpłatnego 30-dniowego okresu próbnego.

jesteś już członkiem? Dostęp do tej edycji tutaj.

Dodaj komentarz

Twój adres e-mail nie zostanie opublikowany.