Werkplaatsalternatieven voor Secret Santa

het is weer zover-er hangt een heerlijke frisdrank in de lucht, je hebt je pumpkin spice Latte-bestelling vervangen door warme chocolademelk en je telt de dagen af tot het einde van het jaar. Er is maar één ding tussen jou en (hopelijk) een ontspannende kerstvakantie: de jaarlijkse werktraditie van vrolijk cadeau geven.
Secret Santa is de token gifting activiteit geworden voor veel werkplekken. Medewerkers kiezen willekeurig namen en kopen clandestien een cadeau voor hun ontvanger onder een bepaald budgetbedrag. De gever en de ontvanger worden alleen onthuld wanneer de geschenken worden geopend op een feestelijke bijeenkomst.
er kunnen teams zijn die oprecht genieten van deze uitwisseling—misschien bent u al jaren samen, of misschien bent u een klein team met diepe persoonlijke connecties naast de professional.
echter, Secret Santa is ook geladen met potentiële onhandigheid. Het kan voelen als een gigantische schijnwerper is op het feit dat je niet gel met een bepaalde collega wanneer je vreugde over een nieuwe vanille kaars veinzen. Wat als je moet zoeken naar een cadeau voor iemand die je nauwelijks kent, of aan de andere kant, krijg je een generiek cadeau van een vreemde? De mix van supervisors en medewerkers kan leiden tot een lastige omgeving om te navigeren, net als de dynamiek tussen mannen en vrouwen, en wat passend wordt geacht. De neef van de Geheime Kerstman, White Elephant, is geen veel betere optie. In dit spel, iedereen brengt een universeel populair geschenk (harder dan het klinkt) onder de begrote bedrag dat vervolgens wordt verhandeld tussen de groep binnen een set van gevestigde regels. Het hebben van uw collega ‘ s strijd over de “beste” geschenken, de andere geschenken verwaarloosd in een hoek, is niet precies de vrolijkste groep binding oefening.
als u zich ooit hebt afgevraagd of er een leukere manier is om de cumulatieve dollars en minuten te besteden aan Secret Santa Of White Elephant, bekijk dan deze vier swaps voor de traditionele groep gifting activiteiten. Houd in gedachten dat wat werkt voor het ene team niet kan werken voor een ander. Denk bij het overwegen van alternatieven na over wat het beste bij je collega ‘ s past en over de dynamiek die je samen hebt.
01. Adopteer een gezin

Word lid van de voorwaar uw lidmaatschap voor $7.99 / mo of $ 60 / jaar om dit artikel en meer edities van Voorwaar werk te lezen. Alle lidmaatschappen beginnen met een gratis proefperiode van 30 dagen.

al lid? Toegang tot deze editie hier.

Geef een antwoord

Het e-mailadres wordt niet gepubliceerd.