Het MBA-Interview voor Stanford Graduate School Of Business

snelle feiten

wie interviewt Stanford GSB?

Stanford GSB nodigt een select aantal kandidaten uit (meestal 2-3 per stoel) die hun schriftelijke aanvraag hebben ingediend voor een interview. De aanvrager wordt in contact gebracht met hun interviewer waarna de aanvrager en de interviewer de beste tijd, plaats en indeling voor het evenement uitwerken—dit is een proces dat ongeveer 7-10 dagen duurt.

wie leidt het Stanford MBA interview?

het MBA-interviewteam van Stanford GSB bestaat uit zowel het toelatingsteam als een kleine groep wereldwijde alumni.

hoe lang duurt het Stanford MBA interview?

Interviews duren doorgaans 45-60 minuten, hoewel er uitzonderingen zijn gemeld.

Waar wordt het interview gehouden?

Interviews kunnen op afstand of in persoon zijn, maar houd er rekening mee dat Stanford geen verzoeken om Interviews op de campus accepteert omdat ze geen op de campus gebaseerd interviewprogramma hebben.

Wat is het formaat?Stanford GSB maakt gebruik van een op competenties gebaseerd gedragsinterview.

Deadlines en Decision Schedule

Stanford GSB stuurt een meer specifieke deadline nadat de aanvraag is verwerkt. Omdat de interviews worden georganiseerd door individuele aanvragers en teamleden, zijn er geen universele deadlines voor de aanvrager nodig heeft om hun plannen.

App-Indiening Interview-Venster Besluit
Ronde 1 15 Sept. 2020 Midden Okt. – Eind November. Dec 10, 2020
Ronde 2 6 Jan. 2021 Begin Feb. – Medio maart Apr 1, 2021
Ronde 3 6 april 2021 midden April – begin mei mei 20, 2021

meer informatie is beschikbaar op Stanford ‘ s deadline pagina.

Video Essays

er is geen video essay op Stanford GSB.

gedetailleerd overzicht

aan de hand van de uitgebreide database van Menlo Coaching met interviews uit de eerste hand, biedt deze sectie de meest actuele informatie over het interviewproces van Stanford GSB.

Interviewprofiel

de MBA-interviews van Stanford GSB worden afgenomen door een lid van het toelatingsteam of door alumni, afhankelijk van de locatie en beschikbaarheid van zowel de kandidaat als het teamlid. Deze interviews zijn op afstand of persoonlijk, maar nooit op Stanford ‘ s campus.

in termen van de afstudeerjaren van de alumni interviewer, 2020-2021 app cycle data laat een breed scala zien, met interviewers van het midden van de jaren 90 tot en met de klas van 2019.

veel aanvragers melden dat interviewers direct en direct zijn. Deze “no nonsense” varieert van de bondige en directe tot de onderbrekende en schokkende brush. Een aanvrager, gemeld, bijvoorbeeld, dat de interviewer Sprong recht in gedragsvragen zonder tijd toegewezen voor een inleiding of vragen over waarom de aanvrager voorkeur Stanford GSB. Terwijl sommige verslag interviewers als “conversational,” met sommige alumni interviewers bieden inzicht en verhalen over hun tijd op Stanford), andere aanvragers weerleggen dit, zeggen dat interviewers waren vriendelijk, maar nog steeds direct en down to business.

een Menlo-Coachingcliënt meldde dat hun alumnusinterviewer veel gedrags-en achtergrondvragen vooraf had beantwoord met details over hun eigen carrière en Stanford-ervaringen.

met dit alles in het achterhoofd is het verstandig om te verwachten dat gedragsvragen centraal staan en, in sommige gevallen, de enige vragen die een aanvrager zal worden gesteld. Aanvragers hebben gemeld teleurgesteld te zijn niet te krijgen om hun redenen te bespreken voor het kiezen van Stanford en algemene punten van hun biografie, dus wees ervan bewust dat je misschien niet in staat zijn om te vertrouwen op uw standaard interview introducties om te helpen de toon te zetten.

lengte

Stanford GSB interviews vallen meestal tussen 45-60 minuten, hoewel gebaseerd op interview rapporten uit de 2020-2021 app cyclus, de duur kan soms hoger zijn dan deze.

sommige cliënten hebben bijvoorbeeld melding gemaakt van een interview van een uur, gevolgd door een discussie van 15 minuten met de mogelijkheid om vragen te stellen. Een klant uit 2019 rapporteerde een half uur gedragsvragen gevolgd door 10 minuten discussie die werd ingekort door een bewering namens de interviewers dat de tijd om was.

de meest voorkomende reden voor deze uitbreidingen komt neer op de persoonlijkheden van de interviewers. Terwijl Stanford ‘ s interview proces is bijna singularly gericht op gedragsvragen die kunnen worden beantwoord in de eerste 30-45 minuten van het interview, zullen sommige interviewers willen praten over hun ervaringen in het programma of nodigen u uit om vragen van hen te stellen.

locatie

omdat er geen interviews plaatsvinden op de campus van Stanford en alle interviews, zowel virtueel als persoonlijk, per geval door de aanvrager en de interviewer worden bepaald, zijn de locatie en het formaat zeer variabel.

hoewel er geen verklaring is afgelegd over de interviewprocedures als reactie op de wereldwijde pandemie in 2020, suggereert de op maat gemaakte benadering van interviews door Stanford GSB dat er nog veel meer virtueel zullen worden gedaan.

zoals bij elke virtual business engagement, moeten aanvragers ervoor zorgen dat zij beschikken over een snelle bekabelde internetverbinding, goede verlichting en dat zij hun computercamera op ooghoogte richten.

formaat

het Stanford GSB-interview wordt uitgevoerd door een interviewer die uw sollicitatie heeft gelezen en vaak vragen aanpast aan de specifieke kenmerken ervan. Het interview is een competentiegebaseerde reeks gedragsvragen die zich richten op ervaringen uit het verleden in plaats van hypothetische situaties. Stanford ‘ s interview pagina maakt ook een punt van te zeggen dat aanvragers moeten voelen vrij om elke zinvolle professionele of community-based ervaringen relevant voor de vragen te bespreken.Interview rapporten tonen aan dat de Stanford GSB aanpak no-nonsense en direct, maar vaak vrij vriendelijk is. Eén aanvrager meldde dat de interviewer regelmatig onderbrak. Een aantal aanvragers meldde dat er ofwel geen introductieperiode ofwel een zeer korte periode was.

Stanford GSB MBA Interview Sample Questions

deze sectie somt een aantal mogelijke Stanford GSB MBA interview questions op. Net als de details in het bovenstaande gedeelte, zijn deze vragen afkomstig uit de klantendatabase van Menlo Coaching met interviews uit de eerste hand.

u kunt de onderstaande vragen gebruiken om nepinterviews uit te voeren die een echt gesprek nabootsen met een Stanford alum of admissions officer. Vergeet echter niet dat, omdat de interviews bij Stanford GSB niet blind zijn, vragen kunnen worden afgestemd op uw specifieke CV en toepassing.

voor de beste resultaten, overweeg echter om deskundige hulp te zoeken via Menlo Coaching ‘ s interview prep service.

The Stanford MBA interview, sample questions

  1. uw grootste, meest trotse prestatie (op het werk)
  2. een tijd dat u hulp nodig had
  3. een tijd dat u iemand anders hielp vaardigheden of teamcultuur te verbeteren
  4. een voorbeeld van het oplossen van een Conflict
  5. omgaan met een moeilijk teamlid
  6. een voorbeeld van een tijd dat u faalde
  7. wat doe je dat buiten je werk? Uitdagingen Waar Je Voor Staat?
  8. Waarom hebt u het veld ingevuld waarin u zich bevindt?
  9. een tijd dat u verder ging dan
  10. nog iets wat ik moet weten?
  11. vragen voor de Interviewer

Geef een antwoord

Het e-mailadres wordt niet gepubliceerd.