L’intervista MBA per Stanford Graduate School of Business

Fatti in breve

Chi fa Stanford GSB intervista?

Stanford GSB invita alcuni candidati selezionati (in genere, 2-3 per posto) che hanno presentato la loro domanda scritta per intervistare. Il richiedente viene messo in contatto con il proprio intervistatore dopo che il richiedente e l’intervistatore elaborano il momento, il luogo e il formato migliori per l’evento—questo è un processo che richiede circa 7-10 giorni.

Chi conduce l’intervista MBA di Stanford?

Il team di interviste MBA presso Stanford GSB è composto sia dal team di ammissione che da un piccolo sottoinsieme di alumni globali.

Quanto dura l’intervista di Stanford MBA?

Le interviste durano in genere 45 – 60 minuti, anche se sono state segnalate eccezioni.

Dove si svolge l’intervista?

Le interviste possono essere a distanza o di persona anche se essere consapevoli del fatto che Stanford non accetta richieste di intervista nel campus in quanto non hanno un programma di intervista campus-based.

Qual è il formato?

Stanford GSB impiega un’intervista comportamentale basata sulle competenze.

Scadenze e pianificazione delle decisioni

Stanford GSB invia una scadenza più specifica dopo l’elaborazione dell’applicazione. Poiché le interviste sono organizzate da singoli candidati e membri del team, non ci sono scadenze universali entro le quali il richiedente deve pianificare il loro.

Presentazione App Finestra intervista Decisione
Round 1 Set 15, 2020 Metà ott. – Fine novembre. Dic 10, 2020
Round 2 Jan 6, 2021 Inizio febbraio. – Metà marzo Aprile 1, 2021
Round 3 Apr 6, 2021 Metà aprile-Inizio maggio Maggio 20, 2021

Maggiori informazioni disponibili sulla pagina scadenza di Stanford.

Video Saggi

Non esiste un video saggio a Stanford GSB.

Panoramica dettagliata

Attingendo dal vasto database di clienti di Menlo Coaching di rapporti di intervista di prima mano, questa sezione offre le informazioni più aggiornate sul processo di intervista di Stanford GSB.

Profilo intervistatore

Le interviste MBA di Stanford GSB sono condotte da un membro del team di ammissione o da alumni, a seconda della posizione e della disponibilità sia del candidato che del membro del team. Queste interviste sono a distanza o di persona anche se mai nel campus di Stanford.

In termini di anni di laurea degli alumni intervistatore, 2020-2021 dati del ciclo app mostra una vasta gamma, con intervistatori dalla metà degli anni ‘ 90 attraverso la classe di 2019.

Molti candidati riferiscono che gli intervistatori sono diretti e al punto. Questo “no nonsense” varia dal conciso e diretto al brusco interrotto e stridente. Un richiedente, ha riferito, per esempio, che l’intervistatore saltato a destra in domande comportamentali senza tempo assegnato per un’introduzione o domande sul perché il richiedente ha preferito Stanford GSB. Mentre alcuni riportano gli intervistatori come” conversazionali”, con alcuni intervistatori alumni che offrono informazioni e storie sul loro tempo a Stanford), altri candidati confutano questo, dicendo che gli intervistatori erano amichevoli ma ancora diretti e al lavoro.

Un cliente di coaching Menlo ha riferito che il loro intervistatore alumnus ha preceduto molte domande comportamentali e di fondo con dettagli sulla propria carriera e sulle esperienze di Stanford.

Con tutto questo in mente, è prudente aspettarsi che le domande comportamentali siano centrali e, in alcuni casi, le uniche domande che verrà posto al richiedente. I candidati hanno riferito di essere delusi di non arrivare a discutere le loro ragioni per la raccolta di Stanford e punti generali della loro biografia in modo da essere consapevoli del fatto che non si può essere in grado di fare affidamento sulle introduzioni intervista standard per aiutare a impostare il tono.

Lunghezza

Stanford GSB interviste in genere rientrano tra 45-60 minuti, anche se sulla base di rapporti di intervista dal ciclo di app 2020-2021, la durata può occasionalmente superare questo.

Ad esempio, alcuni clienti hanno riportato un colloquio di un’ora seguito da 15 minuti di discussione con la possibilità di porre domande. Un cliente 2019 ha riferito mezz’ora di domande comportamentali seguite da 10 minuti di discussione abbreviati da un’affermazione per conto degli intervistatori che il tempo era scaduto.

La ragione più comune per queste estensioni si riduce alle personalità degli intervistatori. Mentre il processo di intervista di Stanford è quasi singolarmente focalizzato su domande comportamentali a cui si può rispondere nei primi 30-45 minuti dell’intervista, alcuni intervistatori vorranno parlare delle loro esperienze nel programma o invitarti a fare domande su di loro.

Posizione

Poiché nessuna intervista ha luogo nel campus di Stanford e tutte le interviste, sia virtuali che di persona sono decise dal richiedente e dall’intervistatore caso per caso, la posizione e il formato sono altamente variabili.

Mentre nessuna dichiarazione sulle procedure di intervista è stata fatta in risposta alla pandemia globale del 2020, l’approccio su misura di Stanford GSB alle interviste suggerisce che molti altri saranno fatti virtualmente.

Come per qualsiasi impegno aziendale virtuale, i candidati dovrebbero assicurarsi di avere una connessione Internet cablata ad alta velocità, una buona illuminazione e di puntare la fotocamera del computer all’altezza degli occhi.

Formato

L’intervista di Stanford GSB è condotta da un intervistatore che ha letto la tua domanda e spesso adatta le domande alle specifiche da essa. L’intervista è una serie di domande comportamentali basate sulla competenza che si concentrano su esperienze passate piuttosto che su situazioni ipotetiche. La pagina dell’intervista di Stanford fa anche un punto di dire che i candidati dovrebbero sentirsi liberi di discutere qualsiasi esperienza professionale o comunitaria significativa pertinente alle domande.

Rapporti di intervista mostrano che l’approccio Stanford GSB è no-nonsense e diretto, ma spesso molto amichevole. Un richiedente ha riferito che l’intervistatore interrotto di frequente. Un certo numero di richiedenti ha riferito che non vi era alcun periodo introduttivo o molto breve.

Stanford GSB MBA Intervista Domande di esempio

Questa sezione elenca una serie di possibili domande di intervista Stanford GSB MBA. Come i dettagli nella sezione sopra, queste domande provengono dal database dei clienti di Menlo Coaching di rapporti di intervista di prima mano.

È possibile utilizzare le seguenti domande per condurre interviste simulate che imitano una conversazione reale con un allume di Stanford o un ufficiale di ammissione. Ricordate, tuttavia, che, poiché le interviste a Stanford GSB non sono ciechi, domande possono essere adattati al vostro curriculum specifico e l’applicazione.

Per ottenere i migliori risultati, tuttavia, considerare la ricerca di un aiuto esperto tramite il servizio di preparazione intervista di Menlo Coaching.

L’MBA di Stanford intervista, domande del campione

  1. Il più Grande, più orgogliosa di Realizzazione (Al Lavoro)
  2. Un Tempo Quando Si ha Bisogno di Aiuto
  3. Un Momento in cui Hai Aiutato Qualcun Altro a Migliorare le Competenze o il Team di Cultura
  4. Un Esempio di Risoluzione di un Conflitto
  5. Trattare Con un Difficile Membro del Team
  6. Un Esempio di un Tempo È Fallito
  7. Cosa fai al di Fuori del Lavoro? Sfide che dovete affrontare lì?
  8. Perché hai inserito il campo in cui ti trovi?
  9. Una volta che sei andato oltre
  10. Qualcos’altro che dovrei sapere?
  11. Domande per l’intervistatore

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