Alternative sul posto di lavoro a Secret Santa

È di nuovo quel momento: c’è una gloriosa croccantezza nell’aria, hai sostituito il tuo ordine di latte alla zucca con cioccolata calda e stai contando i giorni fino a una tregua di fine anno dal lavoro. C’è solo una cosa tra te e (si spera) una rilassante pausa natalizia: la tradizione lavorativa annuale di jolly gift-giving.
Secret Santa è diventata l’attività di token gifting per molti luoghi di lavoro. I dipendenti scelgono i nomi a caso e acquistano clandestinamente un regalo per il loro destinatario al di sotto di un importo di budget stabilito. Il donatore e il destinatario vengono rivelati solo quando i regali vengono aperti in una riunione celebrativa.
Ci possono essere alcune squadre che godono sinceramente di questo scambio—forse sei stato insieme per anni, o forse sei una piccola squadra con profonde connessioni personali al fianco del professionista.
Tuttavia, Secret Santa è anche caricato con potenziale imbarazzo. Può sembrare che un riflettore gigante sia sul fatto che non si gelifica con un certo collega quando si deve fingere gioia per una nuova candela alla vaniglia. Cosa succede se devi cercare un regalo per qualcuno che conosci a malapena, o il rovescio della medaglia, ricevi un regalo generico da uno sconosciuto? Il mix di supervisori e dipendenti può portare a un ambiente difficile da navigare, così come le dinamiche tra uomini e donne e ciò che è considerato appropriato.
Il cugino di Babbo Natale segreto, White Elephant, non è un’opzione molto migliore. In questo gioco, ognuno porta un regalo universalmente popolare (più difficile di quanto sembri) sotto l’importo preventivato che viene poi scambiato tra il gruppo all’interno di una serie di regole stabilite. Avere i tuoi colleghi battaglia sui regali” migliori”, gli altri regali trascurati in un angolo, non è esattamente l’esercizio di legame di gruppo più allegro.
Se ti sei mai chiesto se ci potrebbe essere un modo più divertente per spendere i dollari cumulativi e i minuti spesi per Secret Santa o White Elephant, dai un’occhiata a questi quattro swap per le tradizionali attività di gruppo. Tieni presente che ciò che funziona per una squadra potrebbe non funzionare per un’altra. Mentre consideri le alternative, pensa a ciò che meglio si adatta ai tuoi colleghi e alle dinamiche che hai insieme.
01. Adotta una famiglia

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