La Entrevista de MBA para la Escuela de Graduados de Negocios de Stanford

Datos rápidos

¿A quién entrevista el GSB de Stanford?

Stanford GSB invita a unos pocos solicitantes seleccionados (normalmente, 2-3 por asiento) que han presentado su solicitud por escrito para la entrevista. El solicitante se pone en contacto con su entrevistador, tras lo cual el solicitante y el entrevistador determinan el mejor momento, lugar y formato para el evento, un proceso que dura aproximadamente de 7 a 10 días.

¿Quién dirige la entrevista del MBA de Stanford?

El equipo de entrevistas del MBA en Stanford GSB está formado por el equipo de admisiones y un pequeño subconjunto de exalumnos globales.

¿Cuánto dura la entrevista al MBA de Stanford?

Las entrevistas suelen durar de 45 a 60 minutos, aunque se han informado excepciones.

¿Dónde se realiza la entrevista?

Las entrevistas pueden ser remotas o en persona, aunque tenga en cuenta que Stanford no acepta solicitudes de entrevistas en el campus, ya que no tienen un programa de entrevistas basado en el campus.

¿Cuál es el formato?

Stanford GSB emplea una entrevista conductual basada en competencias.

Plazos y Calendario de decisiones

Stanford GSB envía una fecha límite más específica después de que se procese la solicitud. Debido a que las entrevistas son organizadas por solicitantes individuales y miembros del equipo, no hay plazos universales para que el solicitante deba programar las suyas.

Aplicación Presentación Entrevista Ventana Decisión
Ronda 1 Sep 15, 2020 A Mediados De Octubre. – A finales de noviembre. Dec 10, 2020
Ronda 2 Jan 6, 2021 Principios De Febrero. – Mediados de marzo Abril 1, 2021
Ronda 3 6 de abril de 2021 Mediados de abril a principios de mayo Mayo 20, 2021

Más información disponible en la página de fecha límite de Stanford.

Ensayos en vídeo

No hay ensayos en vídeo en Stanford GSB.

Descripción detallada

A partir de la extensa base de datos de clientes de Menlo Coaching de informes de entrevistas de primera mano, esta sección ofrece la información más actualizada sobre el proceso de entrevistas de Stanford GSB.

Perfil del entrevistador

Las entrevistas del MBA de Stanford GSB son realizadas por un miembro del equipo de admisiones o por exalumnos, dependiendo de la ubicación y disponibilidad del solicitante y del miembro del equipo. Estas entrevistas son a distancia o en persona, aunque nunca en el campus de Stanford.

En términos de los años de graduación del entrevistador de exalumnos, los datos del ciclo de aplicaciones 2020-2021 muestran una amplia gama, con entrevistadores desde mediados de los 90 hasta la clase de 2019.

Muchos solicitantes informan que los entrevistadores son directos y directos. Este «sin tonterías»varía de lo conciso y directo a lo interrumpible y conmovedor. Un solicitante informó, por ejemplo, que el entrevistador se precipitó directamente a las preguntas de comportamiento sin tiempo asignado para una presentación o preguntas sobre por qué el solicitante prefería Stanford GSB. Mientras que algunos reportan a los entrevistadores como «conversacionales», con algunos entrevistadores exalumnos que ofrecen información e historias sobre su tiempo en Stanford), otros solicitantes refutan esto, diciendo que los entrevistadores eran amigables pero aún directos y dedicados a los negocios.

Un cliente de Menlo Coaching informó que su ex entrevistador prefacio muchas preguntas de comportamiento y antecedentes con detalles sobre su propia carrera y experiencias en Stanford.

Con todo esto en mente, es prudente esperar que las preguntas de comportamiento sean centrales y, en algunos casos, las únicas preguntas que se le harán a un solicitante. Los solicitantes han informado que están decepcionados por no poder discutir sus razones para elegir Stanford y los puntos generales de su biografía, así que tenga en cuenta que es posible que no pueda confiar en sus presentaciones de entrevista estándar para ayudar a establecer el tono.

Duración

Las entrevistas de Stanford GSB suelen oscilar entre 45 y 60 minutos, aunque, según los informes de entrevistas del ciclo de aplicaciones de 2020-2021, la duración puede superar ocasionalmente esta duración.

Por ejemplo, algunos clientes han informado de una entrevista de una hora de duración seguida de 15 minutos de discusión con la oportunidad de hacer preguntas. Un cliente de 2019 informó de media hora de preguntas de comportamiento seguidas de 10 minutos de discusión interrumpidos por una afirmación en nombre de los entrevistadores de que el tiempo se había acabado.

La razón más común de estas extensiones se reduce a las personalidades de los entrevistadores. Si bien el proceso de entrevistas de Stanford se centra casi exclusivamente en preguntas de comportamiento que se pueden responder en los primeros 30-45 minutos de la entrevista, algunos entrevistadores querrán hablar sobre sus experiencias en el programa o invitarlo a hacerle preguntas.

Ubicación

Debido a que no se realizan entrevistas en el campus de Stanford y todas las entrevistas, tanto virtuales como en persona, son decididas por el solicitante y el entrevistador caso por caso, la ubicación y el formato son muy variables.

Si bien no se ha hecho ninguna declaración sobre los procedimientos de entrevista en respuesta a la pandemia global de 2020, el enfoque personalizado de Stanford GSB para las entrevistas sugiere que se harán muchas más virtualmente.

Al igual que con cualquier interacción comercial virtual, los solicitantes deben asegurarse de tener una conexión a Internet por cable de alta velocidad, una buena iluminación y apuntar la cámara de su computadora a la altura de los ojos.

Formato

La entrevista de Stanford GSB es realizada por un entrevistador que ha leído su solicitud y a menudo adaptará las preguntas a los detalles de la misma. La entrevista es una serie de preguntas de comportamiento basadas en competencias que se centran en experiencias pasadas en lugar de situaciones hipotéticas. La página de entrevistas de Stanford también dice que los solicitantes deben sentirse libres de discutir cualquier experiencia profesional o comunitaria significativa pertinente a las preguntas.

Los informes de entrevistas muestran que el enfoque GSB de Stanford es directo y directo, pero a menudo bastante amigable. Un solicitante informó de que el entrevistador interrumpía con frecuencia. Varios solicitantes informaron de que no había un período de introducción o de que éste era muy breve.

Preguntas de muestra de entrevista de Stanford GSB MBA

Esta sección enumera una serie de posibles preguntas de entrevista de Stanford GSB MBA. Al igual que los detalles en la sección anterior, estas preguntas provienen de la base de datos de clientes de Menlo Coaching de informes de entrevistas de primera mano.

Puede usar las siguientes preguntas para realizar entrevistas simuladas que imitan una conversación real con un ex alumno de Stanford o un oficial de admisiones. Recuerde, sin embargo, que debido a que las entrevistas en Stanford GSB no son ciegas, las preguntas pueden adaptarse a su currículum y solicitud específicos.Sin embargo, para obtener los mejores resultados, considere buscar ayuda de expertos a través del servicio de preparación de entrevistas de Menlo Coaching.

La entrevista de MBA de Stanford, preguntas de ejemplo

  1. Tu Mayor Logro y Más Orgulloso (En El Trabajo)
  2. Un Momento En El Que Necesitabas Ayuda
  3. Un Momento En El Que Ayudaste A Otra Persona A Mejorar las Habilidades o la Cultura del Equipo
  4. Un Ejemplo de Resolución de un Conflicto
  5. Un ejemplo de una Vez Que Falló
  6. ¿Qué hace fuera del trabajo? ¿Retos A Los Que Te Enfrentas Allí?
  7. ¿Por qué Ingresó el Campo En el que se encuentra?
  8. Una Vez Que Fuiste Más Allá
  9. ¿Algo Más Que Deba Saber?
  10. Preguntas para el Entrevistador

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