Workplace Alternatives to Secret Santa

Es ist wieder soweit — es liegt ein herrlicher Knusper in der Luft, Sie haben Ihre Kürbisgewürz-Latte-Bestellung durch heiße Schokolade ersetzt und Sie zählen die Tage bis zu einer Pause vom Jahresende herunter. Zwischen Ihnen und (hoffentlich) einer erholsamen Weihnachtspause liegt nur eines: die jährliche Arbeitstradition des lustigen Schenkens.
Secret Santa ist die Token-Gifting-Aktivität für viele Arbeitsplätze geworden. Mitarbeiter wählen zufällig Namen aus und kaufen heimlich ein Geschenk für ihren Empfänger unter einem festgelegten Budgetbetrag. Der Geber und Empfänger werden nur offenbart, wenn die Geschenke bei einer feierlichen Versammlung geöffnet werden.
Es mag einige Teams geben, die diesen Austausch aufrichtig genießen — vielleicht seid ihr schon seit Jahren zusammen, oder vielleicht seid ihr ein kleines Team mit tiefen persönlichen Verbindungen neben dem Profi.
Der geheime Weihnachtsmann ist jedoch auch voller potenzieller Unbeholfenheit. Es kann sich anfühlen, als ob ein riesiges Rampenlicht auf der Tatsache liegt, dass Sie nicht mit einem bestimmten Kollegen gelieren, wenn Sie Freude über eine neue Vanillekerze vortäuschen müssen. Was ist, wenn Sie nach einem Geschenk für jemanden suchen müssen, den Sie kaum kennen, oder auf der anderen Seite, Sie erhalten ein generisches Geschenk von einem Fremden? Die Mischung aus Vorgesetzten und Mitarbeitern kann zu einer schwierigen Umgebung führen, ebenso wie die Dynamik zwischen Männern und Frauen und was als angemessen erachtet wird.
Der Cousin des geheimen Weihnachtsmanns, White Elephant, ist keine viel bessere Option. In diesem Spiel bringt jeder ein allgemein beliebtes Geschenk (schwieriger als es sich anhört) unter den budgetierten Betrag, der dann innerhalb einer Reihe etablierter Regeln zwischen der Gruppe gehandelt wird. Wenn Ihre Mitarbeiter um die „besten“ Geschenke kämpfen, die anderen Geschenke, die in einer Ecke vernachlässigt werden, ist das nicht gerade die fröhlichste Gruppenbindungsübung.
Wenn Sie sich jemals gefragt haben, ob es eine unterhaltsamere Möglichkeit gibt, die kumulierten Dollars und Minuten für Secret Santa oder White Elephant auszugeben, dann schauen Sie sich diese vier Swaps für die traditionellen Gruppengeschenkaktivitäten an. Denken Sie daran, dass das, was für ein Team funktioniert, möglicherweise nicht für ein anderes funktioniert. Überlegen Sie sich beim Überlegen von Alternativen, was am besten zu Ihren Kollegen und der Dynamik passt, die Sie gemeinsam haben.
01. Adoptiere eine Familie

Treten Sie der Verily Yours-Mitgliedschaft für 7,99 USD / Monat oder 60 USD / Jahr bei, um diesen Artikel und weitere Ausgaben von Verily Work zu lesen. Alle Mitgliedschaften beginnen mit einer kostenlosen 30-Tage-Testversion.

Bereits Mitglied? Greifen Sie hier auf diese Ausgabe zu.

Schreibe einen Kommentar

Deine E-Mail-Adresse wird nicht veröffentlicht.